De politie wil komende jaren het personeelsbestand voor 35% afkomstig hebben uit etnische minderheden. Dat is opmerkelijk veel, en de gedachte bedreigt uit de aard ervan ook het bevoegd gezag.

Als het gezag van de politie zover afkalft dat etnische minderheden alleen het gezag van iemand met vergelijkbare huidskleur erkennen, en niet die van het uniform, dan houdt dat eenvoudig in dat de politie niet langer wordt beschouwd wordt als maatschappelijk verlengstuk, maar nog slechts een middel van repressie is. Dat de huidige leiding daartoe het besef mist is even pijnlijk als omineus. Dat dit gebeurt onder de vlag van ‘diversiteit’ is overigens tamelijk geschift:

Dat laat nog buiten beschouwing dat eerdere pogingen het personeelsbestand te ‘verkleuren’ al op enige pijnlijke fiasco’s zijn uitgelopen. Waar moeten deze mensen worden gevonden, en hoezeer mag de kwaliteit van de politie hieronder gaan lijden? Het aantal politiemensen dat de laatste jaren is opgepakt wegens corruptie en contacten met criminelen (die informatie zochten over onderzoek naar zichzelf) is onder leden met een etnische achtergrond viermaal hoger dan onder autochtone politiemensen, dus wat gaat men nu anders doen om het gewenste kwaliteitsniveau te handhaven? Wat kan zo plotseling fundamenteel beter dat dit probleem gaandeweg verdwijnt? Dat blijft steken in wat de NOS er over meldde:

“Binnenhalen is een aspect”, licht Sitalsing toe in het NOS Radio 1 Journaal. “We moeten de goede kanalen aanboren en op de juiste plekken zijn. Maar we moeten ook, als het gaat om imago, laten zien aan mensen met een migratieachtergrond dat de politie een aantrekkelijke werkgever is.”

En, erger nog:

Hoewel het in het verleden vaker is geprobeerd en nooit echt van de grond is gekomen, denkt Sitalsing dat het nu wel gaat lukken om de diversiteit te vergroten. “We hebben nu een momentum te pakken vanwege de druk en aandacht van buitenaf over diversiteit.”

Dit is ernstig, aangezien Sitalsing suggereert dat het in het verleden is mislukt omdat er tegenwerking plaats zou hebben gevonden. Heeft hij daar bewijzen voor? Sitalsing zit ook op de lijn dat mensen alleen maar gezag erkennen van mensen van dezelfde etnische achtergrond:

De politiechef zegt dat de meerwaarde van diversiteit voor iedereen duidelijk is, onder meer omdat de wijkagent overal moet kunnen komen. Dat moet bijvoorbeeld ook gebeuren in buurten in de Randstad waar 80 tot 90 procent van de bevolking een niet-westerse achtergrond heeft, zegt hij.

Het benul van wat dat betekent ontbreekt volledig. Enig idee van de gevolgen er van eveneens. Figuren als Sitalsing en zijn medestanders ruïneren de politie van binnenuit.

---

Meer berichtgeving over en commentaar op de Nederlandse politie en haar opereren vindt u hier.