Belangrijk nieuws. Doe de quiz.

Het kabinet wil samen met maatschappelijke organisaties discriminatie in verband met XXX terugdringen. Er komen meer controles, er wordt meer aandacht besteed aan melding en registratie en aanstaande XXX krijgen extra voorlichting.

Het College voor de Rechten van de Mens zei vorig jaar dat nog steeds vier op de tien XXX ongelijk worden behandeld op het werk en dat het aantal niet daalt. XXX worden soms afgewezen bij sollicitaties, hun contract wordt niet verlengd of ze ondervinden problemen met het opnemen van verlof.

Minister Asscher heeft om de tafel gezeten met onder meer de Inspectie SZW, werkgeversorganisaties en vakbonden, XXX en artsen. Ze hebben afgesproken dat er een app komt om XXX op hun rechten en plichten te wijzen en dat de Inspectie gerichter toezicht gaat houden. Verder zal in boekjes van consultatiebureaus en GGD’s meer aandacht aan XXX worden besteed.

Asscher vindt dat er meer begrip moet komen voor XXX en dat werkgevers en werknemers betere afspraken moeten maken. “De XXX moet vooral een mooie en bijzondere periode zijn zonder onnodige spanningen voor XXX . Een goede werkgever mag bij een sollicitatie iemand niet afwijzen vanwege XXX.”

.

Een kus en bloemen voor wie me zonder spieken kan vertellen waar dit sjabloonbericht van de NOS over gaat.