De NOS bericht nadrukkelijk instemmend over het besluit van de EU-ministers van Sociale Zaken om de “sociale dumping” tegen te gaan. Dat is grappig, want niet alleen hebben ze dat probleem zelf veroorzaakt, maar bovendien gaat de gekozen oplossing niet of nauwelijks werken. Voortaan komt het Oost-Europese circus on tour.

De NOS schrijft:

De ministers van Sociale Zaken van de EU hebben een akkoord bereikt over de aanpak van de zogenoemde sociale dumping op de arbeidsmarkt. Dat betekent vanaf 2021 een Poolse bouwvakker in Nederland hetzelfde moet verdienen als zijn Nederlandse collega.

Maar zolang een Poolse werknemer met die verdiensten in Polen een veel luxer leven kan leiden dan in Nederland, zit er toch iets mis, en dus zal deze maatregel de scheefgroei niet stoppen. Zeker niet als we zien hoe men denkt het aan te pakken:

Ook mogen werknemers straks nog maar 12 maanden gedetacheerd worden in een ander land, met een uitloop van nog eens zes maanden. Daarna mogen ze nog wel in een ander EU-land werken, maar dan vallen de buitenlandse werknemers onder de wetten van het gastland.

De oplossing vanuit Pools perspectief is niet ingewikkeld, en we zullen vanaf 2021 dus een carrousel van Oost-Europeanen langs bouwsites zien trekken. Overal zullen ze een half jaar tot een jaar werken, en dan worden doorgestuurd naar de volgende klus, elders in Europa. De toekomst is dus aan Poolse koppelbaasjes.

De bouwkwaliteit zal dit niet ten goede komen. De Nederlandse bouwvakker evenmin. Die laatste is weggeconcurreerd dank zij de EU. Benoem het, en leer er mee leven. Ook dit is een toekomst waarvoor gekozen is met het openstellen van de grenzen voor Jan en Alleman.

Bovendien ligt het in de lijn der verwachting dat Polen en Hongarije zich tot het uiterste zullen verzetten tegen deze maatregel:

Het akkoord dat is gesloten kan zeker nog politieke problemen geven. Weliswaar hebben een aantal Oost-Europese landen zoals Bulgarije en Roemenië vóór gestemd, maar Polen en Hongarije hebben dat dus niet. Een eerdere kwestie waarbij een akkoord werd gesloten maar niet alle lidstaten het eens waren – het herverdelen van vluchtelingen – werd tot aan het Europees hof aangevochten door die lidstaten.
Ook lang niet alle experts zijn tevreden over het bereikte akkoord. Sommigen vrezen zelfs dat in de praktijk werknemers er slechter vanaf komen dan nu. Ook over de controle en fraudegevoeligheid zijn zorgen.

Wat zal het gevolg zijn? Het enige dat ik zie is dat het eertijds uitgestorven beroep van koppelbaas weer zal herleven. Niet waarop we zitten te wachten, dat spreekt.