De minister is de discriminatie van aspirant-stagiaires uit het MBO zat, meldt de NOS. Daarmee wordt direct al een voorschot genomen op wat uw mening over dit nieuwsitem dient te zijn. Overigens volkomen ten onrechte.

Het schoolseizoen is weer geopend, en dat zullen we weten ook. Een week lang stormt het posters over kinderen op fietsjes, en andere vermaningen die algemene geldigheid hebben worden eveneens op creatieve wijze ingezet om een door de overheid gewenste boodschap over te brengen. Ook werd de koning hiervoor  naar Tilburg gedirigeerd:

Leuk voor hem, want in eigen kring is hij met dit schooltype niet bekend. Zijn familie krijgt een staatsopleiding, met een verplichte bul na afloop. De enige mij bekende koning die iets met ambachtelijkheid deed was Lodewijk de XVIe, die een verdienstelijk slotenmaker was. Na diens onthoofding in 1793 is in monarchale kringen een dergelijke frivoliteit niet meer gezien. Wat overigens niet betekent dat MBO-werk per definitie ongezond is.

Minister Engelshoven (D66) is echter – zoals vele van haar voorgangers – bezig de maatschappij te hervormen, en dat lijkt maar niet goed op gang te komen. Voor haar klaarblijkelijk een grote verrassing :

Discriminatie bij het vinden van een stageplek op het mbo komt nog altijd te vaak voor, zegt minister Van Engelshoven op basis van nieuwe cijfers. (..) Uit de cijfers, van de universiteit van Maastricht, blijkt dat 24 procent van de mbo’ers met een niet-westerse achtergrond minstens vier keer moet solliciteren voor een stage. Onder autochtonen is dat 11 procent.

Wat is de neerslag van dat verhaal? Welnu:

Ook in één keer een stage vinden blijkt nog altijd veel moeilijker voor mensen van niet-westerse afkomst. Het is niet voor het eerst dat onderzoekers constateren dat stagediscriminatie voorkomt. Dat is vooral het geval bij meisjes met een hoofddoek en jongens van wie werkgevers denken dat ze “risicovol” zijn, zegt de minister.

‘Meisjes met hoofddoeken en jongens van wie werkgevers denken dat ze problemen zullen geven’. Interessant hoe hier Antillianen op listige wijze tussen de moslims worden gemoffeld zonder één van beiden te benoemen. Nog interessanter is dat de minister er volgens het NOS-verhaal klakkeloos van uit gaat dat discriminatie de oorzaak is van het probleem, en niet de jarenlange ervaringen van bedrijven. Hier zien we – met andere woorden – een totaal gebrek aan reflectie op het probleem, doch slechts een ideologisch dramverhaal dat dit moet. En er moet natuurlijk helemaal niks. Bedrijven discrimineren altijd – in de zin dat ze onderscheid maken tussen wat ze kunnen gebruiken en wat ze minder goed kunnen gebruiken.

Maar de suggestie dat bedrijven op grote schaal zouden discrimineren, op afkomst, om het discrimineren? Het is gelul, en dat is het. Niet alleen omdat het in zou gaan tegen het eigen belang van bedrijven (een signaal van ultieme domheid dat het Nederlandse bedrijfsleven ècht niet kan worden aangewreven), maar bovendien: als het waar zou zijn dan zou er binnen de kortste keren een regering steunend op een waarlijk discriminatoire ideologie zetelen in Den Haag. Daar is op geen enkele wijze sprake van. Politiek wil iedereen integratie, domweg omdat dat maatschappelijk veruit het meest wenselijk is.

Een tweede punt is dat de minister sowieso al lijkt te vinden dat het openstellen van stageplekken door bedrijven een verplichting is, waarover zij naar believen kan oordelen en beschikken. Kun je bedrijven dwingen stageplaatsen te verlenen? Nee. Het is een investering in toekomstige arbeidskrachten die een bedrijf desnoods ook op een minder sympathieke wijze kan organiseren. Dat weet de minister ook wel, en daarom komt ze met drie maatregelen uit de categorie jank & gejammer:

Jank [1]: “Ik ben benieuwd of werkgevers beseffen wat ze aanrichten”, stelt Van Engelshoven (D66). “Want je knakt een droom, je beschadigt bij mensen het gevoel dat er plaats voor ze is in de maatschappij.” Ze wijst er bovendien op dat werkgevers enerzijds klagen over personeelstekorten en zich tegelijkertijd blijkbaar, vaak onbewust, schuldig maken aan discriminatie.

Dus het is de schuld van de werkgevers dat de mensen die ze niet hebben willen niet aan hun eisen voldoen? Wat ben je als minister dan een leugenachtige prutser! Meer gejank:

Jank [1]: Om stagediscriminatie tegen te gaan, worden nu honderden bedrijfsbezoeken georganiseerd waarbij studenten en bedrijven elkaar leren kennen. Verder komen er trainingen waarbij bedrijven leren hoe ze kunnen selecteren zonder vooroordelen. De derde maatregel (gejammer [1]) is een campagne om het al bestaande meldpunt Stagediscriminatie een grotere bekendheid te geven.

Aha, na een bezoek waarbij iedereen zich van zijn beste kant laat zien worden ongetwijfeld gelijk enige vrijblijvende afspraken gemaakt waar niemand zich later nog aan onttrekken mag? Dat zal bedrijven op termijn kopschuw maken, maar de minister zal tijdelijk kunnen wijzen op verbeteringen die aan haar te danken zijn. en het Meldpunt Stagediscriminatie is de stok achter de deur. Om die vrijblijvendheid vast te spijkeren voor wat het is.

Wat hier voor de zoveelste keer aan ontbreekt is elke reflectie op de oorzaken van het probleem: een te gebrekkige integratie. Zonder een behoorlijke integratie in de zin van een gelijk zetten van normen en waarden aan wat bedrijven eisen van hun werknemers, zal al dit gemiespel in de marge nooit succes hebben. De bedrijven knikken nu, en beloven de minister beterschap. Terwijl tegelijkertijd de interne beslissers goed nota nemen van het dreigement met het Meldpunt Stagediscriminatie, en hun maatregelen nemen.

Als dit zo doorgaat kan men in de toekomst beter gelijk Bureau HALT inzetten als .stagemediair, want de afschrikking van bedrijven neemt zo steeds steviger vormen aan. Het is bedroevend hoe weinig benul ministers hebben van wat hun beleid aanricht en de kansen die zij mist. Ideologie vernielt meer dan iemand lief is. Want in feite stuurt de minister hiermee aan op integratiedruk op het stageverlenende bedrijfsleven. Dat geef het verkeerde signaal aan alle betrokkenen, en zal bovendien niet werken. Het is communistisch etatisme in een andere vorm, en alleen daarom al gedoemd te falen.

---

1. De woordjes jank & gejammer zijn door mij bij de weergegeven citaten ingevoegd.