Dat Corona veel jongeren hun baantje kost is zielig voor hen, maar is dat nu echt het belangrijkste nieuws van dit moment?

Dat lijkt de NOS te denken:

Ak dit iets laat zien, is welke gevolgen bepaalde maatregelen ten aanzien van de arbeidspositie van jongeren hebben gehad. Met Corona heeft het feitelijk weinig te maken. Dat jonge werkenden sinds jaar en dag een tijdelijk contract kregen bij bijvoorbeeld grootwinkelbedrijven, waarna ze op hun 23e ontslagen werden om te worden vervangen door de volgende groep 18-jarigen is een belangrijker oorzaak. De grootwinkelbedrijven besparen nu op hun personeel, dus deze groep staat logischerwijs vooraan om de economische klappen op te vangen. Corona is de aanleiding, maar niet de oorzaak. Dat blijkt ook uit wat de NOS beschrijft:

De Corona-crisis kost vooral werkende jongeren van 15 tot 25 jaar met een flexibel dienstverband hun baan. Eind 2020 waren het er 60.000 minder dan dezelfde periode het jaar ervoor, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Het aantal jongeren met een vaste baan daalde met 3000.

Het aantal jongeren met een vaste baan was al zeldzaam, en daalt dus als onderdeel van het geheel maar beperkt. Had de NOS geschreven dat 5% van die 60.000 verloren banen mensen in vaste dienst betrof, dan had iedereen zijn schouders opgehaald en geconstateerd dat het op dat vlak wel meeviel, dus. En zo is het ook. Hoe weinig structureel de kwestie is zien we ook aan waar ‘de problemen’ zitten:

Jongeren werken vooral als uitzendkracht of hebben een bijbaan in de horeca, een sector die door de crisis hard is getroffen. Het aantal banen voor kelners, bar- en keukenpersoneel nam het sterkst af.

Dit zijn vooral tijdelijke of parttime banen, die vrijwel nooit uitgroeien tot een permanente aanstelling. Bijbanen in de horeca, is voor mij vrijwel synoniem met: studentenbaantjes.  Dat zijn niet de banen waarvoor werkgevers tot het uiterste gaan om hun teams in stand te houden. Hetgeen ook blijkt uit:

In vergelijking met oudere werkenden was de impact van corona op jongeren veel groter. De arbeidsparticipatie, het percentage werkenden van een leeftijdsgroep, daalde bij jongeren tot 25 jaar met bijna 3 procent. Bij 25- tot 45-jarigen bleef het percentage gelijk en onder 45- tot 75-jarigen daalde het heel licht.

Kortom; wat willen ze weer graag laten horen dat we het met de jongeren ook goed voorhebben bij de staatsomroep!

---

Meer feiten en opinies over vaccineren tegen Corona vindt u hier. Het Corona-virus (Covid-19), de wijze van aanpak van Corona en haar sociale en economische gevolgen vindt u hier.