Corona, asielmigranten en meer zorg
Dat overheid en staatsomroep denken dat het ergste met Corona wel voorbij is merk je ook aan andere dingen dan de concrete berichtgeving.
Klassiek is dat er dan andere belangen door de berichtgeving geweven worden. En ja hoor!! De staatsomroep kwam vandaag met een verhaal dat de inpassing van asielmigranten met ervaring in uitheemse zorg problematischer is dan wenselijk. Anders gezegd, daar komt het billenwasser-verhaal weer on de hoek:
Asielzoekers en erkende vluchtelingen met een zorgopleiding kunnen helpen het personeelstekort in de zorg terug te dringen. Voorwaarde is wel dat zij beter worden begeleid naar de arbeidsmarkt. Dat staat in een rapport van de Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken (ACVZ).
Op dit moment is er een tekort van meer dan 56.000 mensen in de zorgsector. In 2030 groeit dat naar meer dan 100.000.
Oh, wat zijn wij heden blij dat ze nergens anders heen zijn gevlucht!
Volgens de commissie kunnen asielzoekers en vluchtelingen die al erkend zijn goed bijspringen. Er zijn niet alleen artsen, verpleegkundigen en tandartsen nodig, maar ook tolken en zorgconsulenten, die nieuwkomers wegwijs kunnen maken in het Nederlandse zorgstelsel.
Als zijsprong lijken tandartsen mij niet het beste voorbeeld, overigens. Ik kende ooit een tandarts die korte tijd haar praktijk deelde met een Iraanse tandarts. Maar toen haar vaste klanten af begonnen te zeggen vanwege zijn ietwat gebrekkige techniek, was het met haar wensen en bjidragen tot integratie snel gedaan. Incidenteel hoorde je haar er nog wel eens over vloeken. Iets met Stenen Tijdperk-methodieken.
Voor wie nu denkt dat de NOS iets heeft gevonden met toekomst moeten we echter teleurstellen. Hoogstens moet je concluderen dat dit verhaal illustreert dat de Nederlandse overheid weinig urgentie heeft met zorg voor autochtonen:
Er zijn nu te veel barrières voor mensen die in hun thuisland een zorgopleiding hebben gevolgd om hier aan de slag te gaan. Ook na jaren in Nederland lukt het ze amper om hun beroep uit te oefenen. Ook in de Corona-crisis worden ze te weinig ingeschakeld, constateert de commissie.
Aan het begin van de pandemie boden 173 artsen en 23 verpleegkundigen hun diensten aan via de Vereniging van Buitenlandse Gediplomeerde Artsen. Uiteindelijk werd een van hen opgeroepen. Het asielzoekersorgaan COA vond nog 37 asielzoekers die voldeden aan de eisen op het gebied van taal en opleiding. Zij werden aangeboden bij het ministerie van VWS.
Uiteindelijk zijn drie van hen via het Rode Kruis als vrijwilliger aan de slag gegaan bij het Ikazia ziekenhuis in Rotterdam.
Meest opmerkelijke in dit betoog is overigens dat de NOS plotseling een open oog heeft voor de problemen die cultuurverschillen geven!!
Wat het ook lastig maakt is de cultuur op de werkvloer, stelt de commissie. Daarbij gaat het om hiërarchie, omgangsvormen, en initiatief nemen De adviescommissie zegt verder dat migranten in de zorg vaak te maken hebben met vooroordelen. Ook komt discriminatie voor door cliënten en collega’s.
Geen verrassing, maar opmerkelijk genoeg het ter sprake te brengen.
Meer over de ontwikkelingen richting een vaccinatiepaspoort leest u hier. Meer feiten en opinies over vaccinatie tegen Corona vindt u hier. Het Corona-virus (Covid-19), de wijze van aanpak van Corona en haar sociale en economische gevolgen vindt u hier.
Een tweet die alles zegt:
https://twitter.com/Marssieboy1968/status/1392082535161663490?s=20
Ik heb jaren geleden een Iraanse cardioloog gehad bij het ADRZ in Goes. Die was in Nederland opgeleid en had de Nederlandse nationaliteit. Hij stak positief af tegenover zijn Nederlandse collega’s maar hij was uiteraard geen asielzoeker die in Koeterwalistan was opgeleid. Hij hield me goed onder controle. Toen hij vervangen werd door een Nederlandse cardioloog werd ik gewoon als patiënt uitgeschreven door deze “specialist” na het eerste controle-consult.
De nieuwe zorg.Geen ziekenhuisbed maar een hunebed.
https://platform.twitter.com/widgets.js
Dus van de honderdduizenden asielzoekers die we binnen hebben gehaald voldeden er 37 aan de Nederlandse eisen? Dus als we er nog een paar miljoen binnenhalen dan hebben we misschien kans dat er 56.000 aan de Nederlandse eisen voldoen? kan die adviescommissie niet gewoon concluderen dat het tekort in de zorg nooit opgelost gaat worden met het binnenhalen van immigranten uit 3e wereldlanden?
Voor een functie in de zorg kunnen zo goed als alle moslima’s afschrijven: ze mogen van hun geloof en hun omgeving geen vreemde mannen aanraken laat staan wassen e.d.
Een ander punt is: hoe staat de autochtone bevolking t.o.v. dit soort lieden?
@Norbert Tijhuis
We zijn wel wat gewend, ondertussen.
Vraagt veel van de asielmigrant (Let eens op dat woord!!) om hier een baan te verwerven en goed in te vullen. Kreeg laatst een bijna onverstaanbare mevrouw aan de telefoon die een enquête moest afnemen. Hoe krijg je het verzonnen om iemand die amper Nederlands spreekt dat werk te laten doen… Of neem die asielmigrant/pakketbezorger, die aanbelde en een pakketje bij mij wilde dumpen met de woorden: “Voor buren”. Toen ik hem uitlegde hoe zoiets in NL werkt (Vraag: “Wilt u dit aan de buren geven?”) barstte hij in woede uit.
Ja. Want ons land- ongeveer 1 millennium voorlopend qua bijvoorbeeld tandheelkunde, heeft behoefte aan ‘tandartsen’ die vorige week nog hun ‘kunst’ op de openbare weg vertoonden. Wat men tussen de regels blijft aangeven, die linkse voorstanders van deze omvolking, is dat al die ‘vluchtelingen’ kansloos zijn.
Uitvreters dus.
@Wim
Asielmigrant is geen woord dat ik als eerste heb bedacht, maar ik push het al een paar jaar, omdat het precies beschrijft hoe het werkt. Men komt om asiel als excuus voor migratie. Om die reden heeft de linkse klerk er een grote hekel aan, maar kan het steeds minder goed vermijden. Het begint een mainstream begrip te worden, en dat is daarom een goede zaak. 🙂