DE WERELD NU

Politieke prostitutie – VVD, KLM en bonussen

Klimaathoax, KLM gered, Politieke prostitutie, vervoer, risico

De VVD bedrijft politieke prostitutie. Dat de beloningen van toplieden in het bedrijfsleven vaak excessief zijn zul je mij niet horen ontkennen. Maar wat de VVD er van vindt is geschift.

Het gaat – zoals gewoonlijk in dit soort zaken – over iets dat publicitair op viel. In casu, de beloning van de topman van KLM.

politieke prostitutie

In hoeverre die bonus van Smith in verhouding staat tot zijn gewone salaris weet ik niet, en het lijkt niemand te interesseren, maar het is niet irrelevant. Ik vind een bonus van tegen het miljoen hoog, maar bepaald niet per definitie excessief. Zelfs: als die 25% loonvermindering in 2020 – waarin hij al is meegegaan – in de buurt komt van die bonus die uiteindelijk over 2019 wordt uitgekeerd is er al helemaal niets aan de hand.

Maar het blijven grote bedragen, en het is meer dan de meeste mensen ooit bij benadering in een jaar zullen krijgen. Dat zou echter nooit een argument mogen zijn. Dijkhoff van de VVD maakte het gisteren echter nóg bonter:

VVD-fractievoorzitter Klaas Dijkhoff noemt topman Air France-KLM Ben Smith ‘toondoof’ voor de samenleving, omdat hij toch vasthoudt aan zijn bonus van bijna 8 ton. “We hebben helaas niet genoeg aandelen om dat tegen te houden”, zegt de liberale politiek leider.

Toondoof. Dijkhoff snapt er niet veel van, en demonstreert dat nadrukkelijk. Het kan de VVD in het geheel niet schelen wat mensen verdienen, behalve als andere mensen daar met de neus op worden gedrukt. Wat Dijkhoff hier zegt komt er op neer dat een lagere beloning vooral van belang is als mensen toekijken – hetgeen inhoudt dat hij er dan ‘gezeur’ over krijgt. Als het niet in de publiciteit is, kan het Dijkhoff verder niet schelen.

Dan ben je echt niets anders dan een politieke prostituee.

Het salaris van Smith was al bekend, en KLM is een semi-staatsbedrijf. Inderdaad ben ik van mening dat topmensen daarvan weinig meer zijn dan zetbaasjes van de overheid. Ook, dat de overheid eigenlijk niet in zaken zou moeten gaan – en derhalve ambtsconforme salarissen zou moeten bieden. Hoge salarissen zijn voor mensen die iets extra voor een bedrijf kunnen doen, en zijn thans te automatisch verbonden met posities waarin inderdaad iets van belang kan worden gedaan.

Anders gezegd; niet iedere generaal is een veldheer, en alleen veldheren van belang verdienen een hoge beloning. Dat dat deels met terugwerkende kracht wordt beloond is daarom verdedigbaar, maar het automatisme dat daar in sluipt is dat geenszins.

Bovenstaande is de reactie die ik ongeveer van Dijkhoff verwacht – en van iedereen die hiervoor verantwoordelijk is. In plaats daarvan komt hij met halfzacht socialistisch gedreutel anno 1910, in een poging aan te haken bij instinctieve sentimenten van jaloezie die logisch maar niet verdedigbaar zijn.

Heeft de VVD niet beter te bieden dan dergelijke politieke prostitutie? Nee. Dijkhoff reutelt liever nog wat verder over andermans salaris:

“Je hebt er vast allemaal recht op, maar het is niet verstandig als je weet dat je de komende jaren nog veel van de samenleving te verwachten hebt”, vervolgt Dijkhoff zijn relaas over Ben Smith, die vasthoudt aan z’n langetermijnbonus. “Het bedrijf voelt in grote zin niet aan wat het betekent om steun te krijgen van de overheid.”

Maar dat het bedrijf wordt gesteund staat bij hem niet ter discussie. En dat excuseert Dijkhoff dan met ‘het steunen van de goedwillende mensen die er ook werken’.

Maar, beste Dijkhoff: het is het een of het ander. Als je in tijden van nood ongelukkig bent met wat je in betere tijden hebt toegestaan, erken je daarmee je eigen incompetentie, en zou je moeten opkrassen. Want wat de VVD’er hier in feite verdedigt, is dat mensen mogen graaien, zolang niemand het maar in de gaten heeft.

Het moreel benul van Dijkhoff en zijn fractie is stuitend laag. Met vragende journalisten mee janken zonder ooit de intentie te hebben er later nog eens iets aan te willen doen? Dat is wat ik politieke prostitutie noem.

6 reacties

  1. Cool Pete schreef:

    Goed artikel. Een van de vele voorbeelden van de totale gecorrumpeerdheid van die VVD en van dat partij-kartel.

    Overigens : steun aan luchtvaart-maatschappijen is door die zelfde “EU” verboden.

  2. nora schreef:

    Uitstekend verwoord. Overigens zou een hoger salaris zowel bepaald moeten worden vanwege de verhoogde waarde voor het bedrijf van de ontvanger van dat bedrag door zijn grotere kennis, expertise en leiderscapaciteiten als wel door het risico dat hij loopt. Bij het maken van grote fouten dient hij direct plaats te maken voor een ander. In veel gevallen, zoals eigenlijk bij alle banen bij de overheid, worden er geen conclusies getrokken uit de gebleken incompetentie van de werknemer, maar mag hij rustig verder broddelen. Hoogstens schuift hij een baantje (hoger)op. Vooral bij (semi-)overheidsinstellingen worden mensen geparachuteerd die geen kennis van zaken van de betreffende bedrijfstak hebben maar wel de ‘weg weten in den Haag’ ofwel de goed politieke kleur hebben en ook nooit verder hebben gekeken dan werken bij de overheid. Zij zullen nooit een frisse wind door hun organisatie laten waaien maar doorgaan met het pappen en nathouden wat ze in de politiek hebben geleerd. De consequentie trekken van slecht beleid of het maken van fouten en daarom opstappen of ontslagen worden is er niet bij. Salaris inleveren wanneer het gaat om het voortbestaan van je bedrijf is onbespreekbaar want ze hebben er recht op. Zo krijg je een hele laag van onbekwame mensen die op plaatsen zitten die ze (ook letterlijk) niet zouden mogen verdienen.

  3. Pieter van der Ros schreef:

    Geweldig verwoord, ook jij, Nora. En natuurlijk Hannibal en de mij vertrouwde commentatoren op deze voor onafhankelijk nieuws onmisbare website.
    Terzijde, maar ook weer niet helemaal: ik geef nog één feest in mijn leven (jaargang ’51), en wel bij de ondergang van de EUSSR. Naar Joods voorbeeld wordt dat een loofhuttenfeest, hopelijk al zomer ’21.

  4. BegrensEuropa! schreef:

    Ik ben bang dat het erger en ingewikkelder is. Door het tweede kan het eerste met de mantel der liefde worden toegedekt. Topmensen mogen graaien als het goed gaat, of dit nu aan hun uitzonderlijke inzicht en inzet te danken is of niet. In verreweg de meeste gevallen is die correlatie niet te leggen en heeft het te maken met de conjunctuur, zowel economisch als epidemisch, dus geheel buiten de controle van betreffende bestuurder. Beslissingen zijn vaak onbetekenend, met grote regelmaat verkeerd, en uiterst zelden goed. Veel kleine beslissingen betreffen het in het gareel houden van lieden binnen en buiten het bedrijf. Het is een kwestie van uitstraling en het continu afgeven van signalen, als een baken. Dat vereist goed acteerwerk, een zekere creativiteit, en soms ook wat oplettendheid. Er zit echter heel veel kaf tussen het koren. Dat lift mee op de prestaties van diegenen die de kunst van het topmanschap wel verstaan. Ook kan er een zeker enthousiasme en ontzag rond een bepaalde persoon ontstaan. Dan spreken we in de volksmond van leiderschap. Dat staat vaak los van inhoudelijk organisatietalent of planningsvermogen. De markt bepaalt de waarde van topmensen. De overheid speelt daarin soms een deuntje mee, begeleid door toondoven als Klaass Dijkhofff. De vergelijking met veldheren is relevant. De beloning van veldheren is niet monetair, maar moreel, in de vorm van een marmeren zuil (Nelson) of een bronzen paard (Willem II, Den Haag).

  5. Realist1966 schreef:

    Dhr. Dijkhoff neem ik niet serieus meer sinds zijn ‘recht’ op wachtgeld. Over toondoofheid voor de samenleving gesproken…. De pot verwijt de ketel. Wat een hypocriet.

  6. nora schreef:

    @BegrensEuropa: “Topmensen mogen graaien als het goed gaat, of dit nu aan hun uitzonderlijke inzicht en inzet te danken is of niet. In verreweg de meeste gevallen is die correlatie niet te leggen en heeft het te maken met de conjunctuur, zowel economisch als epidemisch, dus geheel buiten de controle van betreffende bestuurder.”
    Inderdaad! En zelfs als het niet goed gaat. Hoewel ik denk dat er niets tegen is, wanneer er een echt uitzonderlijke prestatie wordt geleverd, dat iemand door de aandeelhouders een keer een bonus ontvangt.